منظومة الخدمات المتكاملة

إدارة الضيافة والمنشآت السياحية

تشغيل وإدارة المنتجعات والشقق الفندقية الفاخرة بمعايير استثنائية ترتقي لتطلعات ضيوفكم.

• التشغيل الفندقي الكامل: إدارة احترافية للاستقبال، الحجوزات، والخدمات الفندقية اليومية.
• إدارة المنتجعات الساحلية: الحفاظ على جودة ونظافة المرافق الشاطئية والمساحات الترفيهية.
• إدارة تجربة الضيف: بروتوكولات استقبال فاخرة تضمن رضا النزلاء التام وتكرار الزيارة.

إدارة الفعاليات والمؤتمرات

تخطيط وتنظيم لوجستي متكامل للمناسبات الرسمية والخاصة لضمان نجاح مبهر.

• تنظيم المؤتمرات والمعارض: تجهيز القاعات بأحدث التقنيات الصوتية والمرئية والترجمة الفورية.
• الخدمات اللوجستية والضيافة: إدارة بوفيهات الأطعمة الفاخرة، النقل، واستقبال كبار الشخصيات.
• الخدمات العامة المساندة: توفير الكوادر المدربة لإدارة المكاتب، الاستقبال والأمن الداخلي للفعالية.

خدمة استقطاب وتوفير الكوادر الفندقية

استقطاب واختيار وترشيح الكفاءات للعمل في قطاع الضيافة، مع التركيز على وظائف الاستقبال (Front Office) والحجوزات (Reservations) من خلال قاعدة بيانات تضم مرشحين مؤهلين.

تشمل الخدمة:

• استقبال طلبات التوظيف والبحث عن المرشحين.
• إجراء الفرز، المقابلات الأولية، وتقييم المهارات.
• إرسال قائمة مختصرة والتنسيق للمقابلات النهائية مع إدارة الفندق.
• متابعة الموظف خلال فترة التجربة لضمان نجاح عملية التوظيف.

شروط وأحكام التعاقد:

• الالتزامات: يزودنا الفندق بالوصف الوظيفي، ونلتزم بتقديم أفضل المرشحين المطابقين، مع بقاء قرار التعيين حقاً حصرياً للفندق.
• الضمان: في حال انسحاب الموظف أو إنهاء خدماته خلال فترة الضمان (30-90 يوماً)، نوفر مرشحاً بديلاً لمرة واحدة دون رسوم.
• السرية والحقوق: يلتزم الفندق بعدم التعاقد المباشر مع مرشحينا خارج الاتفاقية لمدة 12 شهراً، مع التزام الطرفين بالسرية التامة.
• الأتعاب: تُستحق عند توقيع العقد أو المباشرة، وتحتسب كنسبة مئوية من الراتب الأساسي للموظف.